15年公积金能有多少钱（15年公积金能拿几万）

本文目录一览：

• 1、87年进单位交了15年公积金,现在有多少余额
• 2、公积金交了15年能取多少钱
• 3、住房公积金交满15年等退休能拿多少
• 4、住房公积金一个月交103元,15年能拿多少钱

87年进单位交了15年公积金,现在有多少余额

公积金按照正常比例是12%，也就是个人缴纳12%，单位缴纳12%，加在一起有960元左右，然后每个月打入公积金账号的金额，一年再乘以12个月就计算出来了，15年大概是172000元左右。

公积金并不是从你参加工作就有的。公积金全称：住房公积金，是1997年房屋改革以后的产物。缴纳比例是按你收入的10%，单位个人各负担5%。由于公积金仅仅是个规定，并没有立法，强制性缴费无法可依，因此单位可缴纳不可缴纳，可多可少，因此无法说你正常不正常。

87年出生的人，目前在上海市的税前月薪达到3万元，若以全年16薪计算，其年度收入为48万元。 社保公积金全额缴纳意味着个人和单位共同承担社会保险和住房公积金的全部费用，这在上海属于比较正规且负责任的雇主标准。 考虑到上海的经济发展水平和生活成本，月薪3万元在本地属于中高收入群体。

公积金交了15年能取多少钱

1、亲亲您好，公积金交了15年能取10万元的想要进行公积金提现，必须要符合一定的条件才可以，并不是说急用钱就可以提取出来的。满足条件的朋友，再提交提取申请，这样公积金才可以取出来。不然的话，因为缺钱去申请提取公积金，公积金中心是会拒绝该请求的。

2、公积金每月缴300缴15年能提取16200元，按照国家关于企事业单位住房公积金现行规定，单位交的公积金是个人的两倍，自己交300元，单位要给交600元，一年就是10800元，十五年累计就是162000元。公积金，也就是住房公积金，是一项住房保障制度。

3、在目前的公积金制度下，员工每月缴纳100元，而雇主也会匹配相同的金额。如果一个人坚持15年，每月缴纳200元，那么15年累计下来，总共会缴纳36000元。这个数字是基于每月固定缴纳，未考虑其他变量如工资增长等因素。除了每月固定的缴纳金额外，还有利息收入。

4、就按照现在的算3500*8%*2*12*15=100800元。实际可能比这些少。因为99年的工资低些。不过加上利息也差不多。

5、法律分析：住房公积金的缴交，单位和个人的缴费一般是一比一，即个人交纳500元，单位配套缴交500元，然后个人缴费和单位缴费都划入个人公积金个人账户。如果在职时没有买房或贷款而提取公积金，那么退休时可以将公积金个人账户余额一次性提取。

住房公积金交满15年等退休能拿多少

1、亲亲您好，公积金交了15年能取10万元的想要进行公积金提现，必须要符合一定的条件才可以，并不是说急用钱就可以提取出来的。满足条件的朋友，再提交提取申请，这样公积金才可以取出来。不然的话，因为缺钱去申请提取公积金，公积金中心是会拒绝该请求的。

2、法律分析：住房公积金的缴交，单位和个人的缴费一般是一比一，即个人交纳500元，单位配套缴交500元，然后个人缴费和单位缴费都划入个人公积金个人账户。如果在职时没有买房或贷款而提取公积金，那么退休时可以将公积金个人账户余额一次性提取。

3、住房公积金交满15年尚不能确定提取额度，提取额=（职工缴存额+单位缴存额）*15。职工月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4、五险一金交够十五年最后能领1800块钱左右。

5、五险一金的缴纳年限 养老保险需缴纳满15年，退休后方可领取养老金。住房公积金没有年限限制，退休前都可以缴纳。如果员工离职成为灵活就业人员，他们只能缴纳养老和医疗保险。五险一金是按月扣除的，并且可以转移到新的单位。

住房公积金一个月交103元,15年能拿多少钱

1、一般情况，如个人缴纳103元，公司同比例缴纳，也应该是103元。因此，每月为206元。

2、元/年，15年，共1500元。银行利息1年2元多一点。不要期望太多，比银行多点。

3、农村社保一年交200元，交满15年后领取的养老金受多种因素影响，无法给出确切金额。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由各地政府根据实际情况确定，并适时调整，不同地区差异较大，如山东119元、河南103元、广东170元、上海1010元、长沙253元。